醫(yī)院污水處理設(shè)備的組織機構(gòu)準備
醫(yī)院污水處理設(shè)備吊裝施工工程的順利實施，有賴于具備充分的場地、材料、勞動力、施工機具、圖紙等條件。為此，施工前組織充裕而富有豐富實踐經(jīng)驗和技術(shù)技能的勞動力，并進行必要的培訓，是工程順利實施的關(guān)鍵。勞動力的準備必須按下列要求進行：1、組建項目管理機構(gòu)
醫(yī)院污水處理設(shè)備設(shè)備吊裝施工工程是否能順利實施和工程質(zhì)量好壞取決于工程施工的組織和管理。工程的項目管理部作為企業(yè)對工程管理的全權(quán)代表，具有安全決策權(quán)和管理權(quán)，并且要對所屬的各部門和職能組織進行協(xié)調(diào)和管理。為此，我們將在一定范圍內(nèi)抽調(diào)最優(yōu)秀的管理人員組成工程的項目管理部，對工程實施管理。
2、在工程的項目管理部建立后，根據(jù)有關(guān)各項管理制度制定項目部管理制度，制定各級管理人員職責，結(jié)合工程的實際情況，明確項目部各人的職責和行為規(guī)范，并作為項目部人員考核的一項依據(jù)。
組織勞動力進場
在醫(yī)院污水處理設(shè)備吊裝工程施工前，由項目部人事管理部門根據(jù)工程需要制定勞動力進場計劃，呈送工程管理部計劃調(diào)度組審核后，由企業(yè)勞動人事部進行人員調(diào)度。
企業(yè)勞動人事部將統(tǒng)籌抽調(diào)具有豐富施工生產(chǎn)經(jīng)驗的技術(shù)工人，進入機械設(shè)備吊裝工程施工現(xiàn)場。勞動力的調(diào)度必須首先保證項目工程的需要。
技術(shù)工人主要包括鉗工、管工、鉚工、電工、焊工、臨電工、起重工、測量工、機械安裝工、試驗工、調(diào)試人員、油漆工等工種。其中，電工、鉚工、焊工、臨電工、起重工等特殊工種必須持證上崗。
工人的進場根據(jù)不同施工階段對技術(shù)工人的需求調(diào)配。在機械設(shè)備吊裝工程正式施工前，首先安排臨電、鉗工、管工、進行臨設(shè)、臨電、臨水的敷設(shè)與搭設(shè)。
勞動力的培訓
勞動力進場前必須進行必要的培訓。培訓包括下列內(nèi)容：工程相關(guān)情況介紹、安全技能培訓和生產(chǎn)技能培訓。
工程相關(guān)情況介紹
勞動力進場前，應(yīng)進行機械設(shè)備安裝工程相關(guān)情況介紹，如工程的工作量、工期、質(zhì)量、文明施工等要求，各進場人員能充分認識機械設(shè)備安裝工程的重要性，增強參建機械設(shè)備安裝工程的榮譽感，提高參建人員的積極性，以建設(shè)好機械設(shè)備的吊裝工程。
勞動力安全技能培訓
勞動力在進場前，應(yīng)進行安全意識及安全技能的教育，特別是特殊工種和安全管理把關(guān)人員，如安全員、起重員、臨電工、焊工等崗位和工種，必須進行進場前考核。
生產(chǎn)技能培訓
為保證工程施工的質(zhì)量和施工的順利進行，對操作技能浮動大的技術(shù)工種，如焊工、電工、機械安裝工等以及新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，進行上崗前的生產(chǎn)技能培訓和考核，考核合格后方可上崗操作。
